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un état des lieux pour votre stratégie RSE

Diagnostic RSE en entreprise

La démarche RSE est aujourd’hui essentielle, puisqu’elle intègre et promeut la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Le diagnostic RSE en entreprise permet d’approfondir son engagement de responsabilité sociétale et environnementale. Il est l’occasion de trouver de nouveaux leviers d’actions sur lesquels agir en faveur du climat et de la société. Backcarbone diagnostique l’existant RSE de votre entreprise et identifie ses axes de développement. 
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Confiez-nous votre diagnostic RSE d’entreprise

Bien que les entreprises soient de plus en plus éco-engagées, les enjeux de la responsabilité sociétale sont vastes. Si les enjeux sont évidents, les leviers d’actions semblent parfois flous. C’est pourquoi il peut être avantageux de se faire accompagner pour réaliser un diagnostic RSE en entreprise. Ce bilan personnalisé est un excellent moyen de déterminer la nouvelle direction stratégique à prendre. Le diagnostic RSE permet de :
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Déterminer les forces et faiblesses de l’entreprise en matière de RSE
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Approfondir et renforcer les actions déjà mises en place
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Étendre la vision et le périmètre d’action de l’entreprise en faveur de la protection environnementale et des égalités sociales et économiques 
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Considérer l'ensemble de vos activités et des parties prenantes, votre empreinte carbone ainsi que vos objectifs
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Faire grimper en performance la responsabilité sociétale de l’entreprise 
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Définir les objectifs en matière de connaissance de vos équipes et choix des ateliers RSE à mettre en place
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Ce que le diagnostic RSE peut vous offrir

Nos consultants travaillerons main dans la main avec vos équipes RSE.

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Analyser vos forces et faiblesses 

Réaliser un diagnostic RSE permet d’identifier les forces et les axes d’amélioration de votre entreprise. C’est une manière d’obtenir un regard extérieur et une prise en compte complète des enjeux du développement durable : environnementaux, sociaux et sociétaux. Réalisé par des experts en RSE, le diagnostic intègre l’ensemble des leviers qui permettent de bâtir les entreprises de demain. Il entre dans une démarche d’amélioration continue. 
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Agir sur l’ensemble des piliers du développement durable  

Le diagnostic RSE permet de responsabiliser l’entreprise quant à son impact environnemental, mais aussi social et économique. La responsabilité sociétale de l’entreprise doit comprendre ces 3 piliers clés : se développer durablement nécessite d’agir sur chacun d’eux. Et ce, afin de devenir viable, vivable et équitable. Seulement en entreprise, certains enjeux ont tendance à être priorisés en dépit des autres. Réaliser un diagnostic RSE en entreprise permet d’équilibrer la balance. Il peut vous permettre de vous responsabiliser vis-à-vis de l’impact environnemental et humain que vous générez. En effet, intégrer les préoccupations environnementales et sociales au sein de votre entreprise est devenu indispensable. Cela vous pousse à vous réinventer et à innover afin de vous démarquer de la concurrence tout en réduisant votre impact.
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Accroître votre performance globale 

Effectuer un diagnostic RSE est la clé pour développer vos activités. Il ouvre les portes sur des perspectives de développement à long terme. La RSE est un point stratégique majeur pour assurer la pérennité d’une entreprise. Elle vous pousse à vous réinventer et à innover pour vous démarquer de la concurrence et optimiser votre chiffre d’affaires, tout réduisant vos impacts sociaux et environnementaux. Diagnostiquer vos actions RSE permet aussi de réajuster votre stratégie de management. Considérer le pilier social conduit à renforcer vos équipes et leur fonctionnement et ainsi, à gagner en compétitivité.

Quelle est la méthodologie d’un diagnostic RSE en entreprise ?

Au sein des entreprises, le diagnostic RSE se fait en 4 étapes importantes. Tout d’abord, il est nécessaire d'évaluer votre niveau de maturité en termes de RSE. C’est-à-dire qu’il faut mesurer et étudier les différentes évolutions de vos actions à partir de l’entrée en vigueur de la norme ISO 26000.

Deuxièmement, il est essentiel d’identifier vos parties prenantes internes et externes afin d’entretenir un dialogue avec elles, dans le but d’analyser les attentes et opportunités qui s’offrent entre elles. Ensuite, il faut en tirer des axes d'améliorations et de réflexion en mettant en avant les  enjeux majeurs. Enfin, il est temps pour vous de renouveler ou valoriser votre démarche responsable auprès de vos parties prenantes.

Pour en savoir plus sur notre méthodologie, nous vous invitons à nous contacter.
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Comment évaluer la RSE de votre entreprise ?

L'évaluation de la RSE de votre entreprise peut se faire de différentes manières. Tout d’abord, vous pouvez réaliser un diagnostic RSE, qui permet d’analyser votre situation en matière de RSE. Ici, sont évaluées vos pratiques actuelles et identifiées les leviers d’action à inclure ou améliorer. Ensuite, il existe des indicateurs de performance RSE pouvant être financiers, environnementaux, sociaux, ou liés à la gouvernance de votre entreprise. Ceux-ci permettent d’évaluer votre performance et vos progrès en matière de RSE.
Vous pouvez également vous baser sur les référentiels, labels et normes internationales telles que l’ISO 26000 ou la certification ISO 14001. Ces normes fournissent des lignes directrices pour les entreprises qui souhaitent adopter une approche responsable et durable de leur activité. L'audit RSE sera alors davantage conseillé pour une approche plus formelle qui vous permet d'évaluer la conformité aux normes et aux réglementations en matière de RSE. Mais aussi, identifier vos pratiques exemplaires et vos secteurs à améliorer. 
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Qu’est-ce qu’un diagnostic RSE ?

Le diagnostic RSE est un outil vous permettant d'identifier les pistes les plus pertinentes à prendre en compte dans votre croissance durable. Ce diagnostic vous permet d’aller plus loin en termes d’engagement RSE, notamment en vue d'une évaluation selon les critères de la norme internationale ISO 26000. Il se concentre sur 6 grands thèmes, à savoir les salariés, les clients, l'environnement, les fournisseurs, la gouvernance et la société civile. Le diagnostic RSE s’effectue lors d’un entretien d'une ou plusieurs demi-journée dans votre entreprise. Il donne lieu à un rapport qui identifie vos points faibles et vos points forts en développement durable. Nos experts vous apportent ensuite leurs recommandations stratégiques et actions à prioriser pour votre développement.

Quelle différence entre diagnostic RSE et audit ?

Le diagnostic RSE et l’audit RSE sont deux approches différentes permettant d’évaluer les performances d’une entreprise en matière de responsabilités sociétales et environnementales. Diagnostiquer votre entreprise consiste à analyser sa situation face aux enjeux et principes du développement durable. Très souvent demandé dans le cadre de la directive CSRD, l’étude RSE vise à faire le point sur vos pratiques actuelles en matière de responsabilité sociétale. Mais également, à détecter vos faiblesses et les axes d'amélioration à développer.
L'audit RSE, quant à lui, est une approche plus formelle et ciblée. Il consiste à évaluer votre conformité aux normes, labels RSE et réglementations en matière de RSE, ainsi qu'à identifier vos pratiques exemplaires et les domaines à améliorer. En résumé, le diagnostic est une évaluation plus globale que l’audit, visant à approfondir votre stratégie de responsabilité sociétale. 
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